Employeur innovant – SST et bien-être remis ex-aequo à Cordé Électrique et Aluminerie Alouette
Cordé Électrique et Aluminerie Alouette se distinguent par leur engagement profond envers la santé, la sécurité et le bien-être de leurs employé(e)s, qu’elles placent au cœur de leur culture d’entreprise.
Publié et mis à jour le 17 nov. 2025 Lecture 2 min.
Michelle Llambías Meunier (CPQ), Lise Déziel (Cordé) Myriam Desjardins (Cordé), Anouk Gagné (CNESST)
―Sylvie-Ann Paré
Ces deux organisations vont bien au-delà du respect des normes légales pour instaurer de véritables milieux de travail sains, sécuritaires et épanouissants.
Chez Cordé Électrique, la priorité accordée au bonheur au travail se traduit par des initiatives concrètes comme la flexibilité d’horaire, des espaces favorisant la détente et le contact avec la nature (tels qu’un lac et des jardins communautaires) ainsi qu’une approche humaine axée sur la qualité de vie et la reconnaissance. L’entreprise a d’ailleurs remporté des distinctions en santé et sécurité, notamment aux Grands Prix santé et sécurité du travail, preuve d’un engagement réel en matière de prévention et d’innovation dans ses pratiques.
De son côté, Aluminerie Alouette se démarque en matière de gestion de la santé et de la sécurité grâce à ses certifications ISO 45001:2018 et « Entreprise en santé – Élite » du Bureau de normalisation du Québec. Cette dernière représente le plus haut niveau de reconnaissance pour les entreprises favorisant la santé physique et psychologique au travail. L’aluminerie adopte une approche globale qui intègre la prévention, la promotion des saines habitudes de vie et la conciliation travail-vie personnelle. L’entreprise se distingue aussi par son engagement envers la responsabilité sociale et environnementale, contribuant à un milieu où la sécurité, le respect et le développement durable coexistent.
Cordé Électrique et Aluminerie Alouette se démarquent par leur vision proactive et humaine de la SST et du bien-être. Elles ont su transformer ces enjeux en leviers d’attraction, de mobilisation et de fierté pour leurs employé(e)s. Leur succès repose sur des valeurs fortes : la prévention, l’écoute, la flexibilité et le souci constant d’offrir un environnement où chaque personne peut s’épanouir en toute sécurité.
